⏰ Nómina 2026

Calculadora Horas Extra
¿Cuánto valen tus horas?

Calcula el pago de tus horas extraordinarias con los recargos legales. Límite: 80 horas anuales.

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Recargo según convenio Consulta tu convenio colectivo

Horas extra ya hechas este año Límite legal: 80 horas/año

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Importante: El límite de 80 horas extra anuales es obligatorio (Art. 35.2 ET). Las de fuerza mayor no computan.

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📖 El caso de Laura: Horas extra en hostelería

👩‍🍳

Laura, camarera en Barcelona

Jornada completa · Salario: 1.500€/mes · Convenio hostelería

Laura trabaja en un restaurante y durante la temporada alta hizo 15 horas extra en un mes, de las cuales 5 fueron en festivo. Su convenio establece un recargo del 75% para horas normales y 100% para festivos.

🧮 Cálculo de sus horas extra:

Valor hora base:

1.500€ ÷ (40h × 4,33 semanas) = 8,66€/hora

10 horas normales (+75%):

8,66€ × 1,75 × 10 = 151,55€

5 horas festivo (+100%):

8,66€ × 2,00 × 5 = 86,60€

Horas normales (10h)151,55 €

Horas festivo (5h)86,60 €

Total bruto238,15 €

- IRPF (~15%)-35,72 €

Total neto (aprox)202,43 €

💡 Consejo de Laura: "Siempre apunto mis horas extra en el móvil con foto del cuadrante. Si la empresa no las refleja en nómina, tengo pruebas. Las horas extra deben aparecer desglosadas en tu nómina."

❓ Preguntas frecuentes sobre Horas Extra

No, las horas extra son voluntarias salvo en dos casos:

Fuerza mayor: Prevenir o reparar siniestros, daños urgentes (incendios, inundaciones...)
Pactadas: Si están en tu contrato o convenio colectivo

Negarte a hacer horas extra voluntarias no puede ser motivo de despido ni sanción.

El Art. 35.2 del Estatuto de los Trabajadores establece:

Máximo 80 horas extra al año
Las de fuerza mayor no computan para este límite
Las compensadas con descanso en 4 meses tampoco computan

Si superas el límite, la empresa puede ser sancionada con multas de 626€ a 6.250€.

No, tributan igual. Las horas extra son rendimiento del trabajo y se les aplica la misma retención IRPF que a tu salario. Sin embargo, hay diferencias en cotización: