📈 Nómina 2026

Calculadora Subida IPC
¿Cuánto debería subir tu sueldo?

Calcula la subida salarial según el IPC para negociar con datos. No pierdas poder adquisitivo.

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Recuerda: El IPC es solo una referencia. La subida salarial depende de tu convenio, productividad y negociación individual.

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📖 El caso de Pablo: 3 años sin subida

👨‍🔧
Pablo, técnico de mantenimiento en Bilbao

Salario: 26.000€ brutos/año · 3 años sin subida

Pablo lleva 3 años cobrando lo mismo mientras la inflación ha subido. Quiere saber cuánto ha perdido en poder adquisitivo y cuánto debería pedir para recuperarlo.

🧮 Cálculo de la pérdida:

1
IPC acumulado 3 años:

2023: 3,5% + 2024: 3,1% + 2025: 2,8% = 9,4% total

2
Factor acumulado:

1,035 × 1,031 × 1,028 = 1,097 (+9,7% real)

3
Salario objetivo:

26.000€ × 1,097 = 28.522€

Pérdida anual-2.522 €
Pérdida mensual-180 €
Subida necesaria+9,7%
💡 Consejo de Pablo: "Llevé estos números a la reunión con mi jefe. No conseguí el 9,7%, pero sí un 5% que es mejor que nada. Tener datos ayuda a negociar."

❓ Preguntas frecuentes sobre IPC y Salarios

No hay obligación legal de subir los sueldos según el IPC, salvo que:

  • Lo establezca tu convenio colectivo (muchos incluyen cláusulas de revisión salarial)
  • Lo hayas pactado en tu contrato individual

Si tu convenio no lo contempla, es cuestión de negociación.

El Índice de Precios al Consumo (IPC) mide la variación de precios de bienes y servicios. Lo publica el INE (Instituto Nacional de Estadística) mensualmente. El IPC interanual de diciembre es el que se usa habitualmente para revisar salarios.

Algunos consejos para negociar:

  • Lleva datos concretos: IPC, salarios del sector, tu rendimiento
  • Elige el momento adecuado: tras un éxito, en la revisión anual
  • Ten claro tu mínimo aceptable y tu objetivo
  • Considera alternativas: teletrabajo, formación, bonus